• Sécurité, santé et bien-être des salariés sont trois paramètres fondamentaux de la politique des ressources humaines de l'entreprise.

• Respect des droits humains, absence de descrimination à l'embauche, égalité homme/femme : autant d'éléments qui se vérifient au quotidien chez DELIFRUITS.

• Respect des engagements et qualité globale des relations avec nos fillières d'approvisionnement, nos sous-traitants et nos clients.